a man and a woman sitting at a table high fiving each other

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5 bonnes raisons de travailler en tandem

Si vous avez très souvent le sentiment de manquer de temps pour vous, pour vos proches ou pour un projet qui vous tient à coeur... le jobsharing est sûrement une solution ! Travailler en tandem vous permet de retrouver du temps pour l'essentiel, sans devoir changer de métier, tout en continuant à développer vos compétences et à être promu.

Trouvez l'équilibre entre votre carrière et votre vie personnelle.

Les postes à responsabilités sont souvent très demandeurs en temps, en déplacements et en charge mentale. Le jobsharing facilite l'accès aux postes à responsabilités car le temps partiel n'est plus un obstacle. Preuve en est : en Allemagne, 3 tandems sur 4 occupent une fonction de direction et/ou de management. De plus, le travail en tandem permet de sortir de "l'isolement du chef" et de prendre de meilleures décisions.

Osez viser haut, même à temps partiel !

Investissez sur vous !

Le temps partiel a un coût, mais peut aussi être perçu comme un investissement pour votre carrière et pour votre vie. Quelles sont les dépenses que vous allez réduire en récupérant du temps ? Quels sont les avantages immatériels que vous pouvez en retirer? Une meilleure qualité de vie, de famille ? Une meilleure santé ? La possibilité, potentiellement rémunératrice, de développer un projet ou une passion à côté de votre travail ? Et cela, tout en gardant votre trajectoire de carrière et vos possibilités d'augmentation, contrairement au temps partiel classique...

Laissez enfin le travail au travail.

Dans notre société hyper-connectée, pouvoir laisser le travail derrière soi pendant son temps libre est un luxe. Offrez-vous ce luxe grâce au jobsharing. Votre partenaire de tandem prend le relai en totale confiance !

Vous pouvez compter sur votre "sparring partner" !

Le jobshare, ce n'est pas qu'un temps partiel. C'est avant tout une relation de pair-à-pair ! Vous vous enrichirez mutuellement de l'expérience, des compétences, du savoir-faire et du réseau de l'autre. Un véritable atout pour vos deux carrières et un vrai soutien mutuel et humain au travail.

Myriam LOINGEVILLE

FoNDATRICE DE JOBTANDEM

Podcast pour en savoir plus (45mn)

"J'ai découvert le jobsharing en 2019 et j'ai trouvé ma binôme, Carole Chipot, l'année suivante. Ensemble, nous avons réussi à convaincre notre hiérarchie de nous faire confiance et d'expérimenter le jobshare. Nous avons travaillé en tandem pendant 3 ans sur un poste de Responsable Ressources Humaines d'une entité de 700 salariés à SNCF. Passionnée par le modèle, j'ai ensuite décidé de fonder "JobTandem" pour aider d'autres personnes à trouver leur binôme, convaincre leur manager, leur DRH et profiter de tous les avantages d'un travail en duo et en bonne intelligence"

Nos services pour les Particuliers

Vivier de partenaires de tandem

Coaching individuel et de tandems

Trouver votre partenaire de tandem, construire votre modèle de jobshare, postuler en duo, convaincre votre hiérarchie... vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet !

Comment trouver un partenaire de tandem ?

En coaching individuel, nous vous aidons à cartographier différents cercles de relations et à identifier des partenaires possibles.

Vous pouvez aussi dès à présent intégrer notre vivier de candidats et recevoir une alerte dès qu'un profil correspondra à votre recherche. Notre vivier est totalement confidentiel et sécurisé.

Pour cela, contactez-nous ci-dessous.