2 fois plus de talents !

TRAVAILLER EN JOBTANDEM

collaboration

co-leadership

complémentarité

sparring-partner

équilibre de vie

"Le jobshare permet de co-exercer une fonction à deux, en co-responsabilité, de manière à la fois complémentaire et interchangeable, le plus souvent à temps partiel, et dans certains cas à temps plein."

Entreprises

Découvrez comment le jobsharing peut améliorer l'attractivité de votre marque employeur, en réconciliant l'équilibre pro-perso des salariés et la performance de l'entreprise.

+30%

+ 70%

Les tandems sont plus créatifs et innovants grâce à leurs complémentarités *

Les tandems sont plus productifs, jusqu'à +30% *

Salariés

Découvrez comment le jobsharing peut booster votre carrière tout en préservant votre temps personnel, et comment trouver votre "sparring partner"

+64%

3 sur 4

Les tandems sont plus résistants au stress *

70% des tandems ont une fonction de management ou de direction *

*Sources : "Une meilleure productivité des Tandems" de Hocheschule Heilbronn, The Jobsharing Hub, Twize - "Empower Jobsharing Report 2023"

Nos services

Découverte du jobsharing

Expérimentation / Déploiement

Keynote, webinar, conférence, formation... nous sensibilisons vos équipes au jobsharing avec le format qui convient le mieux à votre entreprise.

Coaching des tandems

Offre Business

Offre Particuliers

Coaching des candidats

Vivier de futurs tandems

D'un premier pilote expérimental au déploiement d'une politique globale de jobsharing, nous vous conseillons et vous accompagnons à chaque étape.

Trouver un partenaire de tandem, construire son modèle de jobshare, postuler en duo, convaincre sa hiérarchie... nous accompagnons les candidats à chaque étape de leur projet.

Nous proposons une offre sur-mesure de mise en relation pour former vos tandems.

Pour donner toutes les chances de succès aux tandems, nous les coachons du début à la fin de leur jobshare : recrutement, matching, on-boarding, suivi, off- boarding.