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JOBTANDEM
Le "jobsharing", c'est travailler en tandem sur un poste partagé.
C'est co-exercer une fonction à deux, en co-responsabilité, de manière à la fois complémentaire et interchangeable, le plus souvent à temps partiel, et dans certains cas à temps plein.
#jobshare # travail en poste partagé # co-leadership
Entreprises
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Les tandems sont plus créatifs et innovants grâce à leurs complémentarités *
Les tandems sont plus productifs, jusqu'à +30% *
Salariés
Découvrez comment le jobsharing peut booster votre carrière tout en préservant votre temps personnel, et comment trouver votre "sparring partner"
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Les tandems sont plus résistants au stress *
70% des tandems ont une fonction de management ou de direction *
*Sources : "Une meilleure productivité des Tandems" de Hocheschule Heilbronn, The Jobsharing Hub, Twize - "Empower Jobsharing Report 2023"
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Keynote, webinar, conférence, formation... nous sensibilisons vos équipes au jobsharing avec le format qui convient le mieux à votre entreprise.
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Vivier de futurs tandems
D'un premier pilote expérimental au déploiement d'une politique globale de jobsharing, nous vous conseillons et vous accompagnons à chaque étape.
Trouver votre partenaire de tandem, construire votre modèle de jobshare, postuler en duo, convaincre votre hiérarchie... vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet !
Que vous soyez un particulier ou une entreprise, nous vous proposons les meilleures candidats pour former des tandems au top !
Pour donner toutes les chances de succès aux tandems, nous les coachons du début à la fin de leur jobshare : recrutement, matching, on-boarding, suivi, off- boarding.
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